为深化2024届新员工对企业发展认知，提升专业能力与职业素养，8月3日至8日，生态园林公司开展2024届新员工训练营。生态园林公司党支部书记、总经理孙浩，总经济师侯敬耀，各部门负责人及全体新员工参加本次培训活动。
开营仪式上，孙浩以《万里新征程 奋斗正当时》为题为新员工讲授第一课，从八二园林的定位与发展、以精品工程擦亮园林品牌、以团队故事展现公司文化、打造最具价值创造力的八二园林四个方面介绍了生态园林公司的拼搏发展历程与美好蓝图，并对新员工提出五点期望：一要在思想上坚定传承铁军红色基因；二要在岗位上勤勉尽责，脚踏实地；三要勇于面对挑战，敢于担当作为；四要在变革中积极寻求创新机遇，推动公司发展；五要树立终身学习的理念，不断提升自我。
此次培训活动形式多样，内容丰富。通过座谈交流、户外游览等活动，新员工们更快地融入了公司集体。同时，培训还涵盖了人力资源、技术质量、行政办公、市场营销、采购管理、财务管理、安全生产、园林工程、养护知识等应知应会的课程，有效提升了新员工的业务认知。此外，以“更有利于职业发展的是能力还是机遇”、“同事间的竞争关系/合作关系哪个更有利于企业发展”等为辩题的辩论赛，也助力新员工更好地适应职场身份转换。活动期间，还组织了一场新老员工的篮球友谊赛，进一步增强了学员们的团队意识。
为期6天的培训活动井然有序、课堂气氛活跃，最后根据课堂表现、考试测验、活动参与三个维度，评选出1个“优秀团队”、3名“优秀学员”。
本次培训活动，生态园林公司进行了充分的策划和严密的执行，取得了圆满成功。下一步，公司将严格按照公司要求，有序开展安全实训，扎实推进新员工的安全教育学习。（李浩、杨奔）